De mobiliteits-cao geldt voor circa 60 duizend medewerkers van TNT in
Nederland en heeft een looptijd tot 1 januari 2011. De vakorganisaties
zullen het principeakkoord met een positief advies aan hun leden voorleggen.
In de cao zijn maatregelen opgenomen om overcompleetheid onder medewerkers
zoveel mogelijk te voorkomen. Deze maatregelen richten zich onder meer op
het stimuleren van mobiliteit van werk naar werk en het intensief
ondersteunen van medewerkers bij het vinden van een baan buiten TNT.
TNT Post wil in de periode 2007-2010 6.500 tot zevenduizend banen schrappen,
waarbij gedwongen ontslagen niet worden uitgesloten.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl